Friki Management

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El Management más humano y divertido de la mano de Ramón Cabezas: Human & Digital Transformation

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Manifiesto de los Derechos Emocionales en la ...

De: KAPS

Descripción

Cada día es más evidente que las Empresas consideran las emociones como parte fundamental para un management de calidad. Por ello, saber gestionar con emociones es la diferencia para conseguir mayor productividad, compromiso, orientación al cliente y, en definitiva, una Empresa más fuerte y sana.

Lección de Eficiencia Empresarial en una Servillet...

El otro día un buen amigo, CEO de una gran empresa, me decía que se le estaban acabando las herramientas para seguir manteniendo la rentabilidad en su...

De: KAPS



¿Qué es FRIKI MANAGEMENT?

Hay pocos temas de los que se haya hablado más que de management. Google le da la friolera de casi 2.500 millones de entradas. Sin embargo, por mucho ...

De: KAPS



¡Cuando el Cliente es el Rey y encima te pone los ...

Los clientes saben lo que quieren, cuándo lo quieren, dónde lo quieren y cuánto están dispuestos a pagar por ello. Y no se queda ahí, porque si no les...

De: KAPS



¿La caída de Goliat o el tropezón de David?

Las empresas pequeñas pero altamente innovadoras tienen la tendencia a pensar que ya lo tienen todo hecho. Sin embargo la maquinaria de las grandes pa...

De: KAPS



Lo que la Transformación digital NO hace por ti: L...

Tendemos a pensar que la Transformación Digital soluciona más problemas de lo que en realidad hace. Hay cinco errores muy típicos que cometen los dire...

De: KAPS