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Elaborado por la Comisión de Formación de CEOE, el libro se propone un modelo de concepción integrada de toda la Formación Profesional (inicial, ocupados y de desempleados) con objetivos como la calidad, la eficiencia y el impacto, frente al vigente modelo que se orienta al seguimiento y al control. El objetivo fundamental es elevar la competitividad a través de la capacitación del capital humano.
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LIBRO BLANCO SOBRE EL SISTEMA DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO
Elaborado por la Comisión de Formación de CEOE, el libro se propone un modelo de concepción integrada de toda la Formación Profesional (inicial, ocupados y de desempleados) con objetivos como la calidad, la eficiencia y el impacto, frente al vigente modelo que se orienta al seguimiento y al control. El objetivo fundamental es elevar la competitividad a través de la capacitación del capital humano. <br /> <br />
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