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Manifiesto de los Derechos Emocionales en la Empresa

De:

KAPS

8

Descripción:

Cada día es más evidente que las Empresas consideran las emociones como parte fundamental para un management de calidad. Por ello, saber gestionar con emociones es la diferencia para conseguir mayor productividad, compromiso, orientación al cliente y, en definitiva, una Empresa más fuerte y sana.

Categorías:Management - Marketing y ventas

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Manifiesto de los Derechos Emocionales en la Empresa

Cada día es más evidente que las Empresas consideran las emociones como parte fundamental para un management de calidad. Por ello, saber gestionar con emociones es la diferencia para conseguir mayor productividad, compromiso, orientación al cliente y, en definitiva, una Empresa más fuerte y sana.

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