Sebastián Álvaro
Camino hacia el éxito. La creación de equipos
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Marta Romo
Cómo dar un buen feedback: Modelo de las 5 C
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Eva Ivars
Aprendizajes del Mago de Oz para empoderar a tu equipo
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Manuel Coloma
Las dos caras de un equipo
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Los 5 pasos para crear equipos de trabajo eficientes
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¿Quiénes son los mejores y dónde están? La fórmula del talento
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Claves para una gestión accesible de la diversidad (ISOTES)
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Juan Carlos Cubeiro
Talento y liderazgo capacitador
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Carlos Andreu
La diversidad del equipo siempre suma
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Escritor. Periodista. Aventurero. Creador del programa Al Filo de lo Imposible // Hacer equipos es una tarea compleja, sutil pero fundamental para el éxito de cualquier empresa. Y un claro ejemplo histórico lo proporciona un español atípico, hijo de reyes…Luis de Saboya. ¿Cómo crear equipos exitosos?¿Cuáles son los aspectos clave para formarlos?...
Socia Directora de Be-Up // Una comunicación directa efectiva hace que las relaciones y el rendimiento en el lugar de trabajo sea más productiva, pero no siempre somos capaces de expresarnos apropiadamente. Conoce una serie de claves que harán del feedback una herramienta muy útil en tu día a día.
CEO Afflelou España y directora de transformación digital en Grupo Afflelou // ¿Qué aprendizajes podemos obtener de la famosa historia del Mago de Oz? Eva Ivars, nos descubre las claves de cómo puedes empoderar a las distintas personas de tu equipo y obtener así mejores resultados.
Entrenador de habilidades directivas // Los equipos tienen dos caras: la externa, visible y que consigue resultados pero la más importante es la que no se ve, la cara interna. ¿Qué características deben tener los equipos para conseguir grandes resultados sostenibles en el tiempo?
Una empresa que lleve a cabo una buena gestión de equipos de trabajo verá aumentada su productividad y rendimiento. ¿Qué elementos son esenciales para crear un equipo eficiente?
Managing Partner en Boyden Executive Search y Ex director General y Conde USA // Los mejores profesionales son aquellos que obtienen los mejores resultados. Ahora bien, para conseguirlos, deben tener una serie de características, habilidades, actitudes y aptitudes que son fundamentales. Además, en muchos casos estos profesionales están dentro de la...
Socia Directora LT AltoPartners y Vicepresidenta de La Chambre // Sara Bieger, nos ofrece una referencia para organizaciones que quieran progresar y avanzar en promover un entorno laboral más equilibrado y donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí mismo sin pensar a que grupo pertenece o cuál es su sexo.
Head of Talent en Manpower // Existen distintos tipos de talento y el liderazgo es uno de ellos. En la actualidad, al líder se le pide extraer lo mejor de sus equipos y colaboradores. ¿En qué se basa este liderazgo capacitador?
Especialista en desarrollo profesional coaching y motivación // Trabajar en equipo tiene más ventajas de las que te imaginas. La combinación de perfiles heterogéneos permite extraer lo mejor de cada uno de ellos en beneficio del conjunto.
