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Trailer - Liderazgo y Equipos

Vídeo-trailer con extractos de nuestros contenidos sobre liderazgo y equipos.

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Sebastián Álvaro - Camino hacia el éxito. La creación de equipos

Escritor. Periodista. Aventurero. Creador del programa Al Filo de lo Imposible // Hacer equipos es una tarea compleja, sutil pero fundamental para el éxito de cualquier empresa. Y un claro ejemplo histórico lo proporciona un español atípico, hijo de reyes…Luis de Saboya. ¿Cómo crear equipos exitosos?¿Cuáles son los aspectos clave para formarlos?...

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Carme Artigas - Liderar en disrupción

Secretaria de Estado de Digitalización e IA; Experta en Big Data e IA; Cofundadora de Synergic Partners - Las nuevas tecnologías han traído tal nivel de disrupción a las empresas que las características del líder en este nuevo contexto han de ser muy distintas. Carme Artigas repasa cuáles son las principales características que debería reunir el lí...

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Marta Romo - Cómo dar un buen feedback: Modelo de las 5 C

Socia Directora de Be-Up // Una comunicación directa efectiva hace que las relaciones y el rendimiento en el lugar de trabajo sea más productiva, pero no siempre somos capaces de expresarnos apropiadamente. Conoce una serie de claves que harán del feedback una herramienta muy útil en tu día a día.

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Eva Ivars - Aprendizajes del Mago de Oz para empoderar a tu equipo

CEO Afflelou España y directora de transformación digital en Grupo Afflelou // ¿Qué aprendizajes podemos obtener de la famosa historia del Mago de Oz? Eva Ivars, nos descubre las claves de cómo puedes empoderar a las distintas personas de tu equipo y obtener así mejores resultados.

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Albert Bosch - El líder ejemplar: Objetivos y personas

Especialista en vincular las experiencias extremas a actitudes de liderazgo y gestión de proyectos empresariales y profesionales // Conocemos muchos atributos que debería tener un líder que quiere dar ejemplo a sus seguidores. Conseguir el objetivo es también tarea del líder, pero, ¿qué es más importante los objetivos o las personas?

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Carina Szpilka - Las 5 C del liderazgo 2.0

Cofundadora de K Fund Y Presidenta de Adigital, Ex CEO de ING Direct España // El mundo está cambiando desde múltiples ámbitos, tanto en valores, como el contexto y las propias empresas. Y si todo cambia, ¿cómo debe hacerlo el liderazgo?

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Ovidio Peñalver - Comunica con impacto e influencia

Socio Director de ISAVIA Consultores // Si nos paramos a pensar la mayor parte de nuestra rutina está influenciada por nuestra forma de comunicarnos. Sin embargo, para estar tan presente en nuestras vidas no siempre somos capaces de realizarlo con impacto y claridad. A continuación, te mostramos unas claves para conseguirlo.

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Gloria Lomana - Igualdad de género en la empresa. Justicia y rentabilidad

Presidenta de 50&50 GL // La igualdad de género es una causa no solo justa, sino una imperativa urgente. Además, aporta los beneficios de sumar talento, de apostar por un modelo de convivencia sostenible y, no menos importante, de favorecer el crecimiento y los resultados de las empresas que apuestan por ella.

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Emilio Moraleda - El líder frente al cambio que no cesa

Ex CEO Pfizer España y Socio Director de Talent and You // En un mercado globalizado e hipercompetitivo, las compañías deben adaptarse y los directivos son los responsables de liderar el cambio. Pero estos procesos siempre generan tensiones internas, resistencias e incomprensiones. Pero existe sólo una certeza, o cambias, o te cambian.

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Manuel Coloma - Las dos caras de un equipo

Entrenador de habilidades directivas // Los equipos tienen dos caras: la externa, visible y que consigue resultados pero la más importante es la que no se ve, la cara interna. ¿Qué características deben tener los equipos para conseguir grandes resultados sostenibles en el tiempo?

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Santiago Álvarez de Mon- El carácter del líder

Profesor del IESE y experto en Liderazgo y Comportamiento Organizacional // La capacidad de liderazgo se demuestra en situaciones límite. ¿Qué aspectos son cruciales para ejercer el liderazgo? ¿Qué rasgos deberían caracterizar al líder? Y, en última instancia el líder ¿nace o se hace? Algunas claves para ejercer un liderazgo eficiente y eficaz....

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Loida Primo - Los 5 pasos para crear equipos de trabajo eficientes

Una empresa que lleve a cabo una buena gestión de equipos de trabajo verá aumentada su productividad y rendimiento. ¿Qué elementos son esenciales para crear un equipo eficiente?

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Eduardo Rabassa - ¿Quiénes son los mejores y dónde están? La fórmula del talento

Managing Partner en Boyden Executive Search y Ex director General y Conde USA // Los mejores profesionales son aquellos que obtienen los mejores resultados. Ahora bien, para conseguirlos, deben tener una serie de características, habilidades, actitudes y aptitudes que son fundamentales. Además, en muchos casos estos profesionales están dentro de la...

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Felipe González - Mis reflexiones sobre el liderazgo

Presidente del Gobierno de España (1982-1996) // El liderazgo político pero también el empresarial, económico o social poseen características comunes. ¿Cuáles son? ¿Qué características debe tener un buen líder? Conoce las reflexiones de un gran líder político.

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Sara Bieger - Claves para una gestión accesible de la diversidad (ISOTES)

Socia Directora LT AltoPartners y Vicepresidenta de La Chambre // Sara Bieger, nos ofrece una referencia para organizaciones que quieran progresar y avanzar en promover un entorno laboral más equilibrado y donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí mismo sin pensar a que grupo pertenece o cuál es su sexo.

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Juan Carlos Cubeiro - Talento y liderazgo capacitador

Head of Talent en Manpower // Existen distintos tipos de talento y el liderazgo es uno de ellos. En la actualidad, al líder se le pide extraer lo mejor de sus equipos y colaboradores. ¿En qué se basa este liderazgo capacitador?

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Marta García-Valenzuela Liderazgo inclusivo: de la diversidad a la inclusión

Socia de Talengo. Experta en diversidad // ¿Qué puede hacer un líder para extraer para extraer todo el talento de su organización? Marta García-Valenzuela nos ofrece su visión sobre un liderazgo inclusivo más allá de la diversidad.

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Carlos Andreu - La diversidad del equipo siempre suma

Especialista en desarrollo profesional coaching y motivación // Trabajar en equipo tiene más ventajas de las que te imaginas. La combinación de perfiles heterogéneos permite extraer lo mejor de cada uno de ellos en beneficio del conjunto.

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