Planificación de la Prevención de Riesgos Laborales

Una organización o entidad de trabajo es responsable de la seguridad y salud de los trabajadores, y para asumir con eficacia sus responsabilidades en el campo de la prevención de riesgos laborales una organización requiere de la aplicación de los mismos conceptos de gestión (planificación, organización, dirección, control, mejora continua, etc.) utilizados en otras funciones de la misma, lo que permitirá proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y mejorar continuamente su desempeño de la seguridad y salud en el trabajo (SST).

La planificación de la actividad preventiva es uno de los elementos o requisitos que forma parte de la gestión de SST. La planificación de la actividad preventiva, debe constituir para cualquier tipo de organización, una actuación crítica para la consecución de los objetivos perseguidos en materia de prevención de riesgos laborales, o dicho con otras palabras, para desarrollar y mantener al día eficazmente, la política preventiva que haya sido definida previamente, de tal manera que esa política esté siempre en consonancia con la realidad cotidiana de la organización.
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