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El modelo gestión por confianza

De:

Gasalla

24

Descripción:

"Sólo se obtendrán ventajas competitivas cuando los empleados confíen en su empresa, cuando sus aspiraciones se correspondan con la estrategia de la empresa y cuando tengan una oportunidad de alcanzar sus deseos". Con esta frase de Lynda Gratton comienza este apasionante documento gratuito, en el que Jose María Gasalla nos muestra la relación entre confianza y rendimiento en las organizaciones, con un lenguaje y contenido que te hará potenciar ese líder que llevas dentro.

Para Jose María, hablar de confianza es hablar de la aceptación incondicional por parte de los empleados de las decisiones de sus superiores, que es lo que vemos en algunas empresas. Confianza, en la acepción que aquí utilizamos, es el sentimiento que se genera cuando se dice la verdad y se cumplen las promesas.

¡A por ello!

Categorías:Management - Autoayuda y desarrollo personal

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El modelo gestión por confianza

"Sólo se obtendrán ventajas competitivas cuando los empleados confíen en su empresa, cuando sus aspiraciones se correspondan con la estrategia de la empresa y cuando tengan una oportunidad de alcanzar sus deseos". Con esta frase de Lynda Gratton comienza este apasionante documento gratuito, en el que Jose María Gasalla nos muestra la relación entre confianza y rendimiento en las organizaciones, con un lenguaje y contenido que te hará potenciar ese líder que llevas dentro.

Para Jose María, hablar de confianza es hablar de la aceptación incondicional por parte de los empleados de las decisiones de sus superiores, que es lo que vemos en algunas empresas. Confianza, en la acepción que aquí utilizamos, es el sentimiento que se genera cuando se dice la verdad y se cumplen las promesas.

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